Novas obrigações sobre saúde e folgas remuneradas impactam direto trabalhista
Por Fabiano Lourenço de Castro A legislação trabalhista brasileira foi atualizada. Importantes mudanças vêm com a promulgação da Lei nº 15.377/2026 sobre a Consolidação das Leis do Trabalho, a famosa CLT. Quero falar sobre a nova norma, que incluiu o artigo 169-A e modificou o artigo 473, de modo a ampliar deveres empresariais ligados àRead more about Novas obrigações sobre saúde e folgas remuneradas impactam direto trabalhista[…]
